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“十五五”规划纲要就建设现代化产业体系作出部署，明确提出“坚持智能化、绿色化、融合化方向”。当前，外部发展环境错综复杂，全球科技与产业竞争愈发激烈，绿色产业自主安全发展的紧迫性日益凸显。从国内来看，我国全面绿色转型仍有一定的提升空间。推动绿色创新与产业创新深度融合、加快产业结构绿色转型，是我国突破资源环境约束，构建现代化产业体系、推进美丽中国建设的重要路径，也是在全球绿色技术与产业竞争中抢占制高点的必由之路。

发挥企业主体地位、培育壮大绿色产业集群，是融合发展的关键抓手。产业链主导企业需强化资源整合能力，以技术参股等多元化方式吸纳专精特新中小企业融入产业链亚洲城登录入口，实现上下游专业化分工与协同发展，持续提升产业整体绿色发展能级。进一步完善企业培育体系，用好企业梯度培育机制，充分发挥领军企业头雁效应亚洲城登录入口，推动大中小企业融通发展，聚焦细分绿色技术领域培育相关企业，构建多元化、多层次的绿色企业发展梯队。在实践中，绿色产业发展成效不断显现。氢能供能项目、氢电耦合园区等应用场景持续拓展，国家级绿色工厂和绿色工业园区不断涌现，绿色工业体系加速构建……未来，需持续推动绿色产业集群提质增效，让产业集群成为绿色创新与产业创新融合发展的重要载体。

以绿色金融为牵引，破解资金瓶颈，有序引导社会资本流向绿色低碳改造、循环经济、新能源等重点领域，切实破解绿色技术创新融资难、融资贵的发展痛点。与此同时，畅通技术转化渠道，加快培育绿色技术交易市场，促进技术成果转化与产业创新深度衔接，实现技术供需精准匹配，以高质量绿色技术供给驱动产业绿色转型。近年来，北京试点碳配额成交均价居全国第一，碳排放权产品累计成交超1.1亿吨，正是绿色技术交易的有效范本。除此之外，还需强化政策引导护航，构建完善的绿色低碳发展政策引导机制，出台针对性财政、税收支持政策，对传统产业绿色化转型予以精准扶持，以政策合力为融合发展保驾护航。

人才是创新发展第一资源，筑牢智力支撑是融合发展的根本保障。高校应立足战略需求，夯实人才培养根基，紧扣产业发展与绿色经济融合的战略需求，加强绿色能源、环境科学等交叉学科建设，推进产教融合、协同育人，联合科研机构、行业领军企业将人才培养贯穿绿色智能制造全流程，着力培育数智化与绿色化兼具的复合型人才。不断完善职业标准与评价体系，健全绿色职业标准与评价规范，完善绿色职业资格认证体系，明确各岗位职业技能等级与相应知识技能要求。此外，强化多方协同培训供给，构建人社部门、行业协会、职业技能培训机构多方联动的培训体系，将绿色低碳知识全面纳入劳动者职业技能培训内容，为融合发展不断培育专业人才。

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